قسم الجودة وتقييم الأداء

الاسم: عزب السيد عزب عبد المعطي

االصفة:  رئيس قسم الجودة وتقييم

الأداء بالكلية

االمؤهل العلمي: دكتوراة

االتخصص: علم وظائف الأعضاء

رقم الهاتف: 0925674752

االبريد الإلكتروني:

azabelsayed@sabu.edu.ly  

 

 

كلمة رئيس قسم الجودة وتقييم الأداء بكلية الطب البشري صبراتة

بسم الله الرحمن الرحيم

نقف اليوم على أعتاب مرحلة مفصلية في مسيرة كليتنا العريقة، مرحلة تتطلب منا جميعاً تجديد العهد بالعمل الجاد والمخلص نحو هدف مشترك لا يقل أهمية عن رسالتنا النبيلة في تخريج أطباء أكفاء، ألا وهو الحصول على الاعتماد البرامجي لبرنامج الطب البشري. إنّ الجودة في التعليم الطبي ليست مجرد شعار، بل هي ثقافة عمل متكاملة، تبدأ من التزام كل فرد منا بتقديم الأفضل في موقعه.

 الاعتماد البرامجي هو الختم الرسمي الذي يؤكد للعالم أجمع أن برنامجنا التعليمي يضاهي أرقى المعايير الوطنية والدولية.

الاعتماد البرامجي ضروري لضمان جودة المخرجات: يضمن الاعتماد أن خريج كلية الطب البشري صبراتة يمتلك المعارف والمهارات والكفاءات اللازمة لممارسة المهنة بمسؤولية، ومواكبة التطورات العالمية في الرعاية الصحية.

الاعتماد البرامجي لتعزيز السمعة والمكانة: هو خطوتنا الأولى نحو الاعتراف الإقليمي والدولي، مما يفتح الأبواب لخريجينا لاستكمال دراساتهم العليا أو العمل في أي مكان في العالم بثقة واعتزاز.

الاعتماد البرامجي لتحقيق التنمية المستدامة: يمثل التزاماً بتحسين الموارد والبنية التحتية والخطط الدراسية بشكل مستمر، مما يعود بالنفع على العملية التعليمية والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

الاعتماد البرامجي لتكريس الشفافية والمساءلة: هو إطار عمل يضعنا جميعاً أمام مسؤولياتنا لضمان أن الأموال والجهود تُبذل في الاتجاه الصحيح الذي يخدم رسالة الكلية.

إن تحقيق الاعتماد ليس مسؤولية قسم الجودة وحده، بل هو مشروع الكلية بالكامل.

أدعوكم جميعاً:

أعضاء هيئة التدريس: للمراجعة الدقيقة والمستمرة للمقررات وطرق التدريس، وإثراء البحث العلمي، والحرص على مطابقة مخرجات التعلم للمعايير المطلوبة.

الموظفين والإداريين: لتجويد الخدمات الإدارية واللوجستية، وتوفير البيئة الداعمة للعملية التعليمية وفق متطلبات الجودة.

أبنائي وبناتي الطلاب: لأنكم محور العملية؛ أدعوكم لتقديم مقترحاتكم البناءة والمشاركة الفعالة في تقييم الأداء، فصوتكم هو مرآة الجودة.

لتكن الفترة القادمة فترة مبادرة، وتعاون، وإتقان، لنجعل من هذا الهدف حافزاً لنا لتقديم أفضل ما لدينا، كل خطوة نخطوها، وكل وثيقة نجهزها، وكل اجتماع نعقده، هو لبنة أساسية في صرح الاعتماد.

 بجهودكم المخلصة وتفانيكم، سنحتفل قريباً بحصول كليتنا على الاعتماد البرامجي، لنثبت أن كلية الطب البشري صبراتة هي منارة للتميز في ليبيا والمنطقة.

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

                                                                              رئيس قسم الجودة وتقييم الأداء بالكلية

 

رؤية ورسالة وقيم وأهداف قسم الجودة وتقييم الأداء

الرؤية:

التميز والريادة في إدارة جودة التعليم الطبي ليصيح ذو عمق محلي وبعد إقليمي

وتأثير عالمي.

الرسالة:

النهوض والرقي بأداء كوادر الكلية وجودة مخرجاتها وتلبية متطلبات سوق العمل والإسهام في التنمية المستدامة في مجال جودة التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع والبيئة بما يحقق التنمية المجتمعية والبيئية والاقتصادية المستدامة.

القييم:

النزاهة والعدالة والمساواة والإنصاف والشفافية والإرشاد وحب الخير والاتقان في العمل تمثل موازين وثوابت الكلية لضمان جودة التعليم العالي في دولة ليبيا.

الأهداف:

الغاية الجوهرية لقسم الجودة وتقييم الاداء بالكلية هو العمل بروح الفريق لترسيخ العمل وفقاً لمتطلبات الجودة وتحقيق مؤشرات كل معايير الجودة المعتمدة والحصول على الاعتماد المؤسسي والبرامجي، وأهداف القسم تشمل التالي:

1.   تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وغاياتها الإستراتيجية.

2.    اقتراح السياسات والآليات التي تدعم تحقيق معايير الجودة.

3.    متابعة وتقييم تطبيق السياسات والآليات التي تدعم تحقيق معايير الجودة.

4.   تطبيق المعايير الوطنية للاعتماد وضمان الجودة في التعليم العالي.

5.   اقتراح استحداث وحدات تدعم متابعة تطبيق معايير الجودة.

6.   وضع النظم والمعايير والنماذج المستخدمة لتقويم الأداء.

7.    تقديم الدعم الفني للإدارات والأقسام لمساعدتها على تطبيق معايير الجودة.

8.   المشاركة والتوثيق لأنشطة الكلية التعليمية والبحثية والخدمية.

9.   نشر ثقافة الجودة بين أفراد المجتمع.

10.  تفعيل المشاركة الطلابية في تطبيق معايير الجودة.

11.  إنشاء قاعدة بيانات متكاملة لكل مقومات الكلية.

مهام رئيس قسم الجودة تقييم الأداء:

يكلف رئيس قسم الجودة وفق ما ورد بالمادة (41) من القرار(22) بشأن الهيكل التنظيمي للجامعات ومؤسسات التعليم العالي بالمهام التالية:

·      تكريس مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى الكلية.

·      الإشراف على تطبيق برنامج الجودة بالكلية.

·      الإشراف على تنفيذ برنامج التقويم والاعتماد الأكاديمي والمؤسسي.

·      إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والإستراتيجية.

·    دراسة الصعوبات أو المشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.

·    تشجيع أعضاء هيئة التدريس على المشاركة في حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل التي تختص بجودة الأداء وتطويرالمهارات.

·    الإشراف على تنفيذ ما يحال إليه من مواضيع ذات اختصاص بالتطوير والجودة.

·    وضع الخطط المرحلية المناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسين المستمر في أداء الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية بالكلية بالتنسيق مع منسقي الاقسام.

·    وضع آلية للتعرف بتوقعات ومتطلبات سوق العمل ومستوى رضا عملاء الكلية )الداخليين والخارجيين( وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة .

·    تنفيذ ومتابعة تقويم وتطوير الأداء التدريس ي لعضو هيئة التدريس ومساعدته لتحقيق التميز المهني والعلمي.

·    الإشراف على تبادل المعلومات مع الجهات الإقليمية والدولية المتخصصة ومقارنة المعايير المطبقة بكليلة لتطوير المعايير المطبقة بالكلية.

·      إعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط القسم.

 

·        الالتزام بأخلاقيات المهنة وفق الميثاق الأخلاقي للكلية.